人资专员

岗位职责

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设

2、新员工的入职培训

3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同

4、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续

6、公司人才库的建立及后备人才的储备

 

岗位要求

1、本科及以上学历,有1年以上工作经验者优先

2、熟练电脑办公软件操作

3、亲和力强,有责任感,沟通领悟能力强

4、年龄要求2535岁之间

 

新媒体运营文案

岗位职责

1.根据网站(含微信,微博)发展的总体方向,策划、建设相关的栏目;

2.负责网站相关栏目的信息搜集、编辑工作;

3.负责网站内容的日常更新、维护、审核、发布等工作;

4.负责网站文章的撰写、整合、优化等相关工作;

5.负责微信公众号内容发布、粉丝互动、话题制造,线上活动执行;

6.跟踪分析微信、头条等微媒体的数据分析;

7.对互联网有浓厚兴趣,善于捕捉网络热点、思维敏捷有创新,文笔有创意。

 

岗位要求

1.全日制专科以上学历

2. 本岗位1-3年工作经验

3.熟悉公众号、网站编辑能独立完成线上活动策划;

4. 有良好的团队意识和对工作的积极主动性;

5. 责任心强,沟通表达能力强,有独特审美和视角,思维活跃

 

企业文化专员

岗位职责

1、负责新媒体板块涉及、主题撰写、热点策划等

2、创建多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动

3、公司大型活动的组织、策划、跟进工作

 

岗位要求

1、熟悉使用视频制作剪辑软件、图片处理软件

2、具备一定的文案编辑姬写作能力

3、热爱宣传策划工作、性格外向开朗


安国财务经理

工作职责

1、建立建全各项财务制度。

2、编制财务预算计划,检查监督计划执行情况,拟定财务计划调整方案。

3、编制财务报表,进行财务分析,提出经营风险预警。

4、合理调度资金使用,制定成本核算规则,进行税收筹划管理。

5、审批监督公司财务收支、账务、票据、保障合规。

6、管理固定资产,成品库房物资,组织定期盘点。

7、保管财务印章,财务档案。

8、本部门团队管理与业务辅导。

岗位要求

1、财务类专业本科学历。

2、同岗位3-5年工作经验。

3、善长财务数据分析


接待专员
岗位职责

1、负责公司前台接待、会议室管理工作;

2、做好邮件、包裹等快递品的接收和分派;

3、负责餐饮等服务设施的布置、准备及餐中服务工作,确保正常使用、客人放心;

4、主动热情、耐心周到,礼貌用语、用心服务。

 

岗位要求

1、初中以上文化程度,28岁以下,身体健康,气质佳;

2、有较强的服务意识和良好的沟通能力。


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